Rektor:

• Implementering af RUCs forskningsprofilering
• Profilering af RUC som universitet
• Universitetsnetværk for RUC
• Samarbejde med UC'erne
• Udvikling af samspillet med AR

Prorektor:

• Internationalisering: dels engelskudbudte uddannelsers og undervisnings kvalitet, dels RUC's overordnede internationaliseringsstrategi.
• Alumne: opbygning af alumnenetværk/forening som deltager aktivt i RUC-aktiviteter på forskellige niveauer.
• Tydeligere arbejdsmarkedsorientering af uddannelserne (praktik, særlige profiler, relation til studenterjobs)
• Kvalitetssikring, inkl. ph.d.

Universitetsdirektør:

• Implementering af udviklingsplan for RUC's administration.
• Få igangsat arbejdet med ”den gode arbejdsplads” i Fællesadministrationen.
• Få vedtaget og implementeret en ny it-strategi.
• Implementere en ny strategi for kommunikation på RUC.
• Igangsætte konkret projekt til udvikling af Campus (muligvis først efteråret 2012).
• Udvikle en kvalitetspolitik for administrationen.
• Fokus på budget 2013 i hele 2012.
• Fokus på flytning til PFA sommeren 2012.
• Udvikling af rektorsekretariatet.
• Udvikling af RUC Innovation

Konkrete udfordringer i 2012:

• NSM’s økonomiske situation
• Etablering af forskningsunderstøttelse
• Nyt laboratoriebyggeri
• Kantineudbud
• Fordeling af administrative ressourcer til studieadministration
• Udviklingskontrakt 2012-2014
• Uddannelses/lokaletildelingssystem
• IT-sikkerhedspolitik (certificering)
• Lederevaluering

Fælles for rektoratet:

• Ranking