Delprojekt 1: Flygtige og grænseløse relationer i arbejdet

Deltager:

Katrine Hartmann-Petersen

Projektets formål:

• At identificere og operationalisere begreber som fleksibilitet, flygtighed, fællesskab, mobilitet og ambivalenser i buschaufførers arbejdsliv

• At analysere disse begreber i forhold til hverdagslivet i det senmoderne samfund

• At kombinere forskellige metodiske tilgange i forsøget på at identificere mestringer og modstrategier mod flygtighed

Kort beskrivelse af projektet:

Projektet var en empirisk case der overordnet belyste fleksibilitetens betydning for den samfundsmæssige sammenhængskraft. Gennem casen undersøgtes hvordan begreber som fleksibilitet og flygtighed hænger sammen og hvordan københavnske chauffører oplever, erfarer og mestrer chaufførlivets udfordringer.

Konkret undersøgte projektet hvordan omstruktureringer siden privatiseringerne af busbranchen påvirker arbejds- og hverdagsliv. I lyset af dette analyseredes arbejdsmæssige og hverdagslige fællesskaber, værdier, stress, mobilitetsopfattelser samt hvilke mestringsstrategier chaufførerne tager i brug.

Som case i aktionsforskningsprojektet ”Flygtige og grænseløse relationer i arbejdet” bidrog projektet med fremtidsudkast til modstrategier mod fleksibilitetens negative konsekvenser.

Metodisk triangulerede projektet survey, individuelle interviews, fokusgrupper og værksteder (fremtidsværksted, forskningsværksted og netværkskonference).

Tidsperspektiv 2005-2009. Projektet afsluttedes med en phd-afhandling.

Kontakt:

Katrine Hartmann-Petersen, katrineh(at)ruc.dk

Publikationer:

Se publikationsliste under hovedprojektet "Flygtige og grænseløse relationer i arbejdet"