holdt tiltrædelsesforelæsning fredag d. 24. februar 2012 om emnet

Innovation og ledelse – psykodynamiske perspektiver

Innovation synes at være vejen til frelse – både for nationen, den enkelte organisation og for så vidt også det enkelte menneske, der er dømt til fortløbende læring, udvikling og selvopfindelse.

Med udgangspunkt i en kritik af C. Otto Scharmers Teori U og Niels Åkerstrøm Andersens bog, Legende magt skitseres en psykoanalytisk/psykodynamisk model for ledelse af kreative/innovative processer.

Ligesom Chasseguet-Smirgel satte kreativitet overfor perversion, kan man, både inden for offentlig og privat organisering, sætte innovation overfor pseudoinnovation. Ved pseudoinnovation er sandheden det første offer, siden følger flere.

Forelæsningen præsenterede eksempler på pseudoinnovation i både offentligt og privat regi og diskuterede hvilke roller storytelling, appreciative inquiry, socialkonstruktionisme, positiv tænkning, politisk korrekthed m.m. kan spille i denne forbindelse.

Se podcasten her >