Centret er væksthus for kompetenceudvikling for aktører især i den tredje sektors frivillige organisationer, selvejende institutioner og NGOer, der er engagerede i sociale innovations-processer målrettet integration af socialt udsatte grupper.

Både den offentlige og den private sektor har tradition for at sikre medarbejdere kompetencer inden for styring, organisation og management. Det civile samfunds organisationer har ikke den samme tradition for at sikre ledere og medarbejdere videreuddannelse og kompetenceudvikling.

Det er centrets målsætning at blive en central og efterspurgt platform for disse organisa-tioners mulighed for at matche det videns- og kompetencegrundlag, som gør sig gældende i de organisationer, de samarbejder med.

En uddannelse ved Center for socialt entreprenørskab kvalificerer til at lede nye former for socialt arbejde, hvor andre end formelt uddannet og offentligt ansat fagpersonale påtager sig et ansvar.

Til centret er knyttet et Advisory Board som er rådgivende omkring alle strategiske og overordnede dispositioner samt et CSE-Panel, der fungerer som en faglig ressource, der bidrager til at sikre centrets relevans.

> Hent CSEs Årsberetning 2011

> Hent CSEs Årsberetning 2010

> Hent CSEs Årsberetning 2009