Organisationskommunikatøren

Organisationskommunikatøren arbejder med en organisations interne og eksterne kommunikation. Formålet er at udvikle sammenhængende forståelser der kan føre til overordnede løsninger og kommunikationsstrategier.

Jobindhold

• Profilen arbejder med at evaluere og analysere virksomheders og organisationers praksis i et strategisk perspektiv.
• Metodisk grundlag er analyser af organisationens mål, identitet, kultur, aktiviteter, image og selvforståelse.
• Strategisk identificerer og afdækker profilen fx faglige og politiske problemer for at foreslå kommunikative løsninger.

Stillingstyper

• Organisations- og personaleudvikling
• Forandringskommunikation, krisekommunikation
• Rådgivning, konsulentvirksomhed, projektledelse

Arbejdsmarkedet

• Informations- og kommunikationsafdelinger i private og offentlige virksomheder
• Konsulentbureauer med fokus på kommunikations- og organisationsudvikling
• Personaleafdelinger og andre Human Ressource-afdelinger