Masteruddannelser - priser
Der opkræves deltagerbetaling for uddannelser under deltidsuddannelse. De anførte priser er vejledende, og der tages forbehold for fejl og ændringer. Priserne for hele uddannelsen er i 2012-priser og kan godt stige undervejs i forløbet.
Deltagerbetaling i kroner pr. 1. august 2012:
Pr. semester: 16.000 Hele uddannelsen: 64.000
Pr. semester: 28.000 Hele uddannelsen: 112.000
Pr. semester: 26.000 Hele uddannelsen: 104.000
Pr. semester: 37.500 Hele uddannelsen: 150.000
Pr. semester: 16.000 Hele uddannelsen: 64.000
Pr. semester: 16.000 Hele uddannelsen: 64.000
Pr. semester: 16.000 Hele uddannelsen: 64.000
Pr. semester: 16.000 Hele uddannelsen: 64.000
Deltid
Pr. semester: 12.000 Hele uddannelsen: 48.000
Fuldtid
Pr. semester: 23.000 Hele uddannelsen: 46.000
Hvad dækker betalingen?
Deltagerbetalingen dækker, hvis ikke andet står angivet under beskrivelserne af de enkelte uddannelser:
- undervisningen
- ét eksamensforsøg og én reeksamination til hver af de eksamener, som den enkelte uddannelse indeholder.
Såfremt der er brug for yderligere eksamensforsøg, opkræves der et eksamensgebyr, der p.t. er på 1000,- kr. for mundtlige eksamener og 1500,- kr. for skriftlige eksamener.
Økonomisk støtte
Man kan søge om Statens VoksenUddannelsesstøtte (SVU) til de videregående uddannelser, der er udbudt som Deltidsuddannelse. Som ledig er det muligt at søge uddannelsesgodtgørelse til uddannelser under Deltidsuddannelse.
På SVU’s hjemmeside www.svu.dk er der ansøgningsskemaer og informationer om, hvilke uddannelser, der berettiger til SVU. Råd og vejledning fås i din A-kasse, hos en SVU-administrator (se www.svu.dk) eller på uddannelsesguiden: www.ug.dk.
Uddannelse til ½ pris
En del af vores studerende får helt eller delvist deres efter- og videreuddannelse betalt af deres arbejdsgiver, mens andre selv skal betale. Hvis du selv skal betale, er der måske en mulighed for, at du, efter aftale med din arbejdsgiver, kan købe kurset for cirka halv pris.
Via en såkaldt lønomlægning kan din arbejdsgiver betale uddannelsen mod at din kontantløn nedsættes. Det koster dermed ikke din arbejdsgiver penge, og da du betaler med dine lønkroner før skat, vil det oftest kunne spare dig for ca. det halve. Der er dog en række betingelser der skal være opfyldt, og det er ikke sikkert at det er muligt for din arbejdsgiver at indgå en sådan aftale. Du skal derfor forhøre dig hos din arbejdsgiver. Du kan læse mere på Skats hjemmeside (Den juridiske vejledning 2012-1 C.A.5.1.7 Lønomlægning):http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=1920423&chk=205780#pos