Netklynge 6 - Konsulentrollen 1: Psykodynamiske tilgange
Beck åbner konsulentrolletemaet med to kapitler fra sin bog, der først kortlægger landskabet og dernæst demonstrerer ideen. Huffington viser bl.a., hvordan systemperspektivet kan nyttiggøres i individuel coaching. Shapiro og Carr præsenterer konceptet 'the interpretive stance' der blandt andet med klar socialkonstruktionistisk inspiration viser, hvordan den samme oplevelse kan give forskellig mening i forskellige kontekster. Nielsen præsenterer et tilknytningteoretisk bidrag til coachingteorierne og Long leverer en inspirerende beskrivelse af, hvorledes den personlige rollebiografi kan bidrage til coachingprocesser.
Ulla Beck (2009): "Psykodynamik og coaching - hvorfor?" & "Psykodynamisk coaching" In: Psykodynamisk coaching. Fokus og dybde. København: Hans Reitzels Forlag, s. 13-62.
Clare Huffington (2006): "A contextualized approach to coaching." In: Halina Brunning (eds.): Executice Coaching. Systems-Psychodynamic Perspective. London: Karnac. Pg.41-78.
Edward R. Shapiro & A. Wesley Carr (1991): "The Interpretive Stance" & "An Organizational Illustration". In: Lost in Familiar Places. Creating New Connections between the individual and Society. New Haven and London: Yale University Press. Pg. 75-94
Karin Kell Nielsen (2009): "Udvidelse af tilknytningsteori til voksenlivet", "Tilknytningsteoretiske perspektiver på lederudvikling" & "Lederstil i et tilknytningsteoretisk perspektiv". In: Individuel ledercoaching - Udvikling af relationelle kompetencer - et psykodynamisk perspektiv. Virum: Dansk Psykologisk Forlag, s. 195-220.
Susan Long (2006): "Drawing from role biography in organizational Role Analysis." In. John Newton, Susan Long & Burcard Sievers (Eds.): Coaching in Depth. The Organizational Role Analysis Approach. London: Karnac. Pg. 127-144.