Netklynge 1 - Organisationspsykologiske undersøgelsesmetoder og etik
Gabriel beskriver potentialet ved psykoanalytisk informeret forskning og gennemgår forskellige tilgange til empirien. Hollway og Jefferson præsenterer en spændende form for forskning, hvor kvalitative og kvantitative metoder supplerer hinanden og de beskæftiger sig også med figuren 'the defended subject'- spørgsmålet om hvad man stiller op med informantens forsvarsmekanismer. Bulmer præsenterer en række etiske problemstillinger, som man må forholde sig til i forskning indenfor socialvidenskaberne, mens Swogger leverer en generel tematisering af forholdet mellem psykoanalyse og etik.
Martin Bulmer (2001): “The Ethics of Social Research.” In.: Nigel Gilbert (Eds.): Researching Social Life. London/Thousand Oaks/New Delhi: SAGE Publications. 45-57.
Yannis Gabriel (1999): "Psychoanalytic Research into Organizations." In. Organizations in Depth. London, Thousand Oaks, New Delhi: SAGE Publ. 251-279.
Glenn Swogger Jr. (1999): "Psychoanalysis and Etics in Organizations." In. Gabriel, Y. (1999): Organizations in Depth. London, Thousand Oaks, New Delhi: SAGE Publ. 232-250.
Wendy Hollway & Tony Jefferson (2001): Doing Qualitative Research Differently. Free Association, Narrative and the Interview Method. London: Sage Publ. 3-54