Socialt Entreprenørskab og Management bygger på samfundsvidenskabelige discipliner som sociologi og organisation samt nyere forskning i innovation, socialt entreprenørskab, social virksomhed, CSR, businessplanlægning, ledelse og forvaltning. Derfor er flere forskningsgrupper på RUC centrale for programmet:

Social innovation

Forskningsgruppen udvikler og deler viden om sociale innovationsprocesser, læring og kompetenceudvikling samt innovative ledelsesformer. Perspektivet er tværvidenskabeligt og trækker dels på psykologiske, pædagogiske og sociologiske perspektiver, dels på grænseoverskridende viden, der gælder for de områder, vi undersøger.

Virksomheder, forandring og ledelse

Forskningsgruppen studerer den aktuelle forandring af private og offentlige virksomheder og organisationer og deres relationer til det omgivende samfund, og analyserer konsekvenser af disse forandringer for ledelsen, medarbejderne og samfundet i bredere forstand.

Innovation i virksomheder og erhverv

Temaet for denne forskningsgruppe er udviklingen af ​​virksomheder i en foranderlig global verden. Samfund og markeder ændrer sig, og virksomhederne er nødt til at innovere for at skabe værdi og kvalitet for kunderne og samfundet. Selv organisationer i den offentlige sektor og frivillige organisationer er nødt til at innovere. Betingelserne for industripolitikker er også under forandring.