Forskningsprojekt Bedre psykosocialt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser - bæredygtigt arbejdsmiljøarbejde gennem læringsorienterede kortlægninger og dialoger

Her finder du inspiration til et muligt samarbejde om at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø på din arbejdsplads.

Vi har fået mulighed for at yde støtte til regionale arbejdspladser, der ønsker at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø.
Vi understøtter de lokale parter f.eks. leder, TR og AMR i anvendelsen af forskningsbaserede begreber, metoder og værktøjer i arbejdsmiljøarbejdet. Vi skræddersyer et udviklingsforløb i et samarbejde om at ruste arbejdspladserne til at løse både nuværende og fremtidige udfordringer.

Projektet finansieres af Danske Regioner og de faglige organisationer på området (Forhandlingsfællesskabet).

Her kan du se, hvem vi er, vores forskning, hvordan vi samarbejder med arbejdspladser og finde ideer til mulige arbejdsmiljøprojekter. Vi har forsøgt at samle inspiration til at komme i gang og udarbejdet nogle konkrete tilbudskoncepter.

Vi vil meget gerne kontaktes tidligt i jeres overvejelser, så vi kan afklare, om vi har de rette medarbejdere til jeres konkrete udfordringer og forbedringsønsker, således at vores viden matcher jeres behov.

Vores rådgivning og inspiration baserer sig på vores forskning om arbejdsmiljø, arbejdsliv, sundhed og læring i organisationer. Forskningen i psykisk arbejdsmiljø er ofte koblet til arbejdets forandring mod mere fleksible arbejdsformer, grænseløshed og standardisering.

Vi arbejder med deltageraktiverende og demokratiserende dialoger og indkredser metoder, der kan bringes i anvendelse for at skabe et bedre arbejdsmiljø. Vi tilrettelægger en deltagelsesproces, som understøtter, at forskelligartede erfaringer og perspektiver bringes i spil. Ambitionen er at skabe dialog og læring indenfor indsatsens tidsmæssige og økonomiske rammer.

Kontakt: Henrik Lund, llund@ruc.dk Mobil: +45 23950101